2018年4月11日下午，公司召开中层干部座谈会。会上，大家结合岗位和自身实际，对公司现状及存在问题发表了看法，对公司党建工作和经济管理提出了合理化建议。最后，公司党委书记、经理胡林同志对大家的发言进行了总结，并就制度执行提出相关要求：执行制度要有刚性，要把制度挺在规矩和纪律的前面，坚持抓早抓小、抓长久，做到防范于未然；执行制度要做表率，领导班子成员和中层干部要率先垂范，做到“向我看齐、对我监督”，主动执行制度，合法合规操作，做诚实守信、依法依规的人；执行制度要敢于顶真，不能和稀泥，不能视而不见，更不能弹性执行、打折执行，坚决做到统一标准、统一奖惩，对事不对人；执行制度要一以贯之，长期坚守，久久为功，要把制度形成固有的习惯，让制度执行成为一种自觉。