按照公司有关规章制度要求，人劳科对公司22名供养人员进行了定访。定访过程中，对年纪较大的供养人员给予了安全意识防范提醒，对身边无子女的人员进行了上门走访登记，对人在外地的人员进行电话核实并约定定访时间。最后，耐心解释了公司的发展状况和面临的实际情况，获得了供养人员对公司的支持和理解，更好地推动了人劳科工作的开展。