2010年元月27日下午,公司在三楼会议室召开了党政联席会议。会议由公司党委书记、经理杨平同志主持，机关科室和所属企业党政主要负责同志参加了会议。会议主要有两项内容：一是领导班子进行述职述廉；二是部署2010年春节前的主要工作。现纪要如下：
    一、领导班子进行述职述廉
    首先，公司党委书记、经理杨平同志代表公司领导班子，对2009年度党风廉政建设以及纪检监察工作开展情况进行了述职述廉。2009年，公司党风廉政建设和纪检监察工作主要做了以下几个方面工作：一是坚持教育，增强意识，提高思想素质。公司结合“深入开展学习实践科学发展观活动”在全体党员和领导干部中开展了形式多样的学教活动，提高了广大党员干部思想政治素质，增强了廉洁自律，拒腐防变的能力。二是完善制度，加大力度，拓宽监督范围。进一步完善了纪检组织网络和各项制度，加大了对所属企业负责人的离任和企业注销的专项审计力度；签订了党风廉政建设责任状，传递了压力，明确了责任。三是认真接待，妥善处理，切实做好信访工作。全年共收到有关部门转办信访件3封，接待上访人员50多人次，对反映的各种问题都给予了一一答复或解决，全年公司没有一起越级上访和群访事件的发生。  
其次，班子成员分别进行了述职述廉。2009年公司班子成员在市委、市政府和汽车工业园区的正确领导下，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习和贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的相关政策、理论的学习，不断提升廉洁自律，拒腐防变的能力。全年未发生一起违法、违纪和违反党风廉政规定的现象。
最后，进行了民主测评。会议采用无记名投票的方式对公司领导班子和班子成员进行了民主测评，参会人本着实事求是的原则，客观、公正地填写了民主测评表。测评结果：领导班子履行职责方面优秀率达84%，合格率16%；廉洁自律方面评好率达86%，较好率14%；班子成员履行职责方面优秀率在72　%以上，廉洁自律方面评好率在78%以上。
    二、2010年春节前工作安排和部署。
    1、2009年度经济指标完成情况的考核工作。对照年初下达各企业经济指标和承包合同，结合公司审计小组的审计结果，公司考核小组要认真开展考核工作，要审计出实数据，考核出真成绩，目标考核兑现工作，既要体现承包合同的严肃性，也要考虑分配的合理性。
    2、所属企业年度考评工作。所属企业领导班子述职考评工作2月上旬进行，公司考评工作小组和各企业领导班子要认真做好准备工作，要保证考评工作全面、客观、真实、不走过场。
    3、拟定2010年企业承包合同。各职能部门要在充分调研的基础上，抓紧拟定出下属企业2010年承包合同文本，合同指标要考虑到基本指标，进取数和奋斗数，以及上交风险抵押金等内容，确保承包合同在节后年度表彰大会上顺利签订。
    4、催交拖欠款。进一步理清欠款项目和金额，根据各自分工，相互配合，加大催交力度，确保这些应收款项能在节前全部到位。
    5、走访慰问工作。党办、工会和人劳科要认真做好节前的老干部、军队转业干部和公司内部困难职工的走访慰问准备工作，要确保节前将公司的关心和温暖送到位。
    6、“三会”工作。老干部、军转干茶话会和中层干部座谈会拟在2月上旬召开。党办、公司办要尽快将座谈会相关材料、后勤服务、人员安排等工作准备好，要确保这三个会议的顺利召开。
    7、年终总结表彰会的准备工作。党办要在节前将年度总结表彰会的文字材料以及会议议程中相关材料备齐。确保节后公司总结表彰大会的顺利召开。
    8、环境卫生的清理。各企业和公司科室，要对所属区域、办公室、卫生包干区进行一次全面的清理工作，特别是各生活区、公司办公楼的过道、门窗等，要切底打扫，责任到人，公司办负责对办公楼、物管科负责对各生活区的监督和检查，各企业要开展自扫自查，节前公司要组织一次全面的卫生检查。
    9、安全生产年度考核和检查工作。公司安全领导小组要认真细化安全考核细则，实事求是地对各企业2009年度的安全生产工作开展情况进行一次全面的考核验收。同时制定节前安全检查计划，开展一次全面性的安全大检查，确保公司上下过一个安全祥和的春节。