2010年3月29日上午,公司在三楼会议室召开了党政联席会议。会议由公司党委书记、经理杨平同志主持，机关科室和所属企业党政主要负责同志参加了会议。会议学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，回顾了一季度的工作，部署了二季度的工作。现纪要如下：
    一、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
    会前，公司党委书记、经理杨平同志宣读了“中共中央关于印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《廉政准则》）的通知”，并认真组织大家学习了《廉政准则》中的全部内容。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党、治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有重要意义。杨平同志要求公司全体党员干部，要充分认识学习和贯彻实施《廉政准则》的重要性，要严于律己，洁身自好；公司党委中心组，要结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，深入进行学习和宣传；公司纪检部门，要对照《廉政准则》做好监督和管理工作，要把纪检监察工作关口前移，做到预防为主，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。
    二、一季度工作回顾
    一季度，各单位认真总结，合理谋划，各科室精心组织，全力以赴，较好地完成了一季度的工作任务。一是认真总结了2009年各项工作，合理谋划了2010年工作规划，顺利召开了年度工作总结表彰大会；二是完成了下属企业经济指标的考核工作，兑现了承包合同；三是开展了班子成员述职述廉和民主测评活动；四是拟定了 2010年下属企业承包合同的条款，下达了2010年经济指标任务；五是召开了老干部、军转干、结对扶贫户和困难户的走访慰问工作；六是组织了安全生产检查活动，保证了公司上下渡过了一个安全祥和的春节；七是进一步加强了招商引资力度，园区的征地、标房建设稳步推进；八是党建、工会、妇联、老干部、人武等工作有条不紊开展；九是下属企业紧盯市场，深挖潜力，经济指标与去年同期相比稳步上升。黎明大酒店一季度完成客房收入187万元，同比增长9%；黎明加油站一季度完成营业收入551万元，同比增长9%，实现了首季开门红。
    三、二季度工作部署
    1、全面实现双过半任务。各单位要对照“双过半”的目标任务，不折不扣地完成上半年工作任务。特别是各企业，要对照承包合同，按照序时进度，确保完成各项经济指标特别是利润指标。大酒店要全面实施锅炉房改造计划，在顺利完成天然气锅炉改造后，可考虑实施空气源热泵，以实现酒店后场改造的平稳过渡。加油站要进一步提高服务水平，开发新客户，不断扩大市场占有率。
    2、加快建设特种工业厂房。在园区建设工业厂房，既是完成市委市政府下达公司的建设标房的政治任务，也是公司自身发展的需要。目前，在汽车工业园西启动区的特种工业厂房项目，已经完成图纸设计，招投标工作即将完成。公司基建小组要抓紧前期各项手续的报批申报工作，确保中标企业在“4．18”前全面进场施工。要按照七月底交房底线，抓紧工程进度。在抓工程建设的同时，要与三家意向租赁单位保持密切联系，定向做好对接工作。
    3、稳妥做好黎明电器厂新一轮租赁对接工作。要做好黎明电器设备厂新一轮租赁关系的理顺对接，努力化解各种矛盾，确保顺利交接。在交接过程中，要注意做好两点，一是要将所有资产包括设备，核对并造册成表，并与承租人明确交接，防止公司资产流失；二是要与原有的三家承租企业，做好对接，理顺关系，确保生产不受影响，顺利进行。
    4、推行会计委派制度。推行会计委派制度，是公司加强对下属企业监管，履行国有资产出资人代表权责的具体体现。按照计划，从二季度开始，对下属企业试行会计委派制度。各企业的总帐会计统一回公司上班，包括黎明电器厂的总帐会计，必须直接对公司负责。所有总帐会计的工资由公司支出，对公司和企业双重负责。希望各下属企业配合公司做好该项工作。
    5、稳步推进电改水改。全公司仅剩三将生活区和北城河小区尚未完成电改水改，今年内力争全部完成电改水改任务。三将生活区的电改，要重点做好与上汽钢材库的对接工作和居民区的解释宣传工作，争取在上半年完成。北城河路的水改，要做好重点人头的宣传教育工作，坚定不移地推进这项工作，年底前力争完成水改任务。
    6、加强科室作风建设。从4月1日开始，对公司科室工作作风进行整顿。一是严肃考勤纪律，所有人员实行指纹式考勤管理，并严格执行病事假制度，将每个科室人员的工资奖金与考勤严格挂起钩来。二是端正工作态度。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。要通过全体人员工作作风的转变，促进公司各项工作的顺利开展。